以評促優 以考促干｜我司開展普通行政人員定級評定

為加強公司人力資源管理工作，充分調動行政人員的工作積極性和創造性，全力構建素質過硬的行政隊伍。我司于818人力資源日，開展了2024年度普通行政人員定級評定活動。此次考核小組由公司領導和所轄部門負責人組成。

本次評定采取自我介紹和現場答辯相結合的方式。評定過程中，申報人員就個人履職情況進行了闡述，客觀地展示了個人基本情況，深入剖析了以往工作情況，進一步明確了對晉升后新崗位的認識、工作思路、具體目標與落實措施。

隨后，考核小組秉持客觀公正、實事求是的原則，依據申報人員的崗位職責和工作要求，進行了深入提問，全面考察了申報人員的綜合素質與應變能力。并結合申報人員直接領導的介紹和實際工作表現進行了現場評審打分。

此次普通行政人員定級評定的成功舉辦，不僅全面、客觀評估了員工和部門工作表現，還進一步激發了員工盡職盡責、實干爭先的工作作風。下階段，我司辦公室將繼續加強人才隊伍搭建，以評促優，以考促干，為公司高質量發展提供強有力的人才保障，為實現企業高質量發展積蓄動能。