為落實公司2024年度業務知識學習計劃，進一步提升全員業務素質，加強崗位能力建設，提高員工的業務知識和管理能力，1月4日下午，我司組織開展2024年度業務知識考試。

本次考試采用無紙化作答方式，通過手機專業軟件答題，考試內容涵蓋相關規范、標準、公司制度、現場實務難題以及月度考試的重點、易錯和應知應會知識等內容，全方位多角度地考查了員工的理論知識和業務能力。考試期間，各位考生認真思考、積極作答，嚴格遵循考試紀律，展現了良好的職業素養與精神風貌。

同時，公司還出臺了“雙重激勵”措施，將考試成績與年度考核、評優掛鉤，并設置豐厚獎勵，以此激發員工的學習熱情。

本次考試檢驗了員工的專業技術水平，同時揭示了部分員工目前存在的知識短板，為后續提升員工專業素質和履職能力指明了方向。我司也將持續推進業務知識考試長效機制，通過閉卷考試、知識競賽、考核考評等多種形式，“真刀實槍”地檢驗員工的業務水平，打造一支精通業務的學習型和專業型團隊。